La Llei 42/1994 va facultar als empresaris a contractar, voluntàriament (tant sols amb la consulta obligatòria, però no vinculant als representants dels treballadors/es), un nou servei amb les mútues, perquè, a més, puguin "controlar i gestionar", a partir del 16è dia d'ença de la baixa mèdica, les baixes per causes comunes (les que ens estén el metge/essa de capçalera). Cal que com a treballadors i treballadores estem informats d’un seguit de qüestions:
Què cal saber quan l'empresa té contractada la gestió de les baixes comunes amb la mútua?
1. No et poden fer una revisió mèdica fins el setzè dia d’ençà de la baixa mèdica
2. No tenen dret a trucar-te per telèfon si no ho vols. Ni tampoc tens obligació de respondre, ni de donar cap informació sobre la teva salut a ningú que tu no vulguis.
3. En cas que es presenti un metge/metgessa a casa teva, no té dret a entrar-hi si tu no vols.
4. Si et demanen informació sobre la baixa mèdica i qui dirigeix el procés de baixa mèdica és el metge/metgessa de la seguretat social, el metge/essa de la mútua s’ha de dirigir a ell/ella i demanar-li la informació: tu no tens l’obligació de donar-la-hi, encara que la sàpigues.
5. En cas que la mútua que gestiona la IT es dirigeixi a tu per escrit i amb justificant de recepció per citar-te a una revisió mèdica, si no pots acudir-hi, has de contestar-hi per escrit i amb justificant de recepció (fax, burofax...). Per això, consulta el punt número 11.
6. En cas que et proposin sotmetre’t a un reconeixement mèdic de control de la baixa, has d’aclarir abans, amb els delegats/des del comitè, si els desplaçaments van a càrrec de la empresa. Consulta el punt número 11. En qualsevol cas, no hauries de negar-te al reconeixement mèdic, però sí que pots demanar que posin un mitja de transport a la teca disposició, adequat al teu estat de salut. NO els dónes una negativa, sinó que els estàs posant una condició.
7. En el reconeixement mèdic de control de la baixa, NO s’hi poden incloure preguntes, reconeixements o proves mèdiques sobre un altre aspecte que no sigui el que apareix en el diagnòstic de la baixa mèdica que tens en aquell moment.
8. En tot cas si obtenen alguna dada sobre el teu estat de salut, aquestes dades són absolutament confidencials i no poden ser facilitades sense el teu consentiment a cap persona que no sigui personal sanitari.
9. El tractament mèdic que has de seguir per a recuperar-te es el que prescrigui el metge/essa de capçalera, en cas que la mútua et proposi una alternativa hauries de consultar-la amb el metge/essa de la seguretat social que porta aquesta baixa i, a més, és imprescindible el teu consentiment.
10. En cas que rebis una mala atenció o en tinguis alguna queixa, fes-ho constar per escrit. Per això utilitza els fulls de reclamacions de la mútua i queda-te’n una còpia. Comunica el tema als delegats/des del comitè.
11. En cas de dubte o aclariment consulta al comitè d’empresa als representants dels treballadors/es.
Què cal saber quan l'empresa té contractada la gestió de les baixes comunes amb la mútua?
1. No et poden fer una revisió mèdica fins el setzè dia d’ençà de la baixa mèdica
2. No tenen dret a trucar-te per telèfon si no ho vols. Ni tampoc tens obligació de respondre, ni de donar cap informació sobre la teva salut a ningú que tu no vulguis.
3. En cas que es presenti un metge/metgessa a casa teva, no té dret a entrar-hi si tu no vols.
4. Si et demanen informació sobre la baixa mèdica i qui dirigeix el procés de baixa mèdica és el metge/metgessa de la seguretat social, el metge/essa de la mútua s’ha de dirigir a ell/ella i demanar-li la informació: tu no tens l’obligació de donar-la-hi, encara que la sàpigues.
5. En cas que la mútua que gestiona la IT es dirigeixi a tu per escrit i amb justificant de recepció per citar-te a una revisió mèdica, si no pots acudir-hi, has de contestar-hi per escrit i amb justificant de recepció (fax, burofax...). Per això, consulta el punt número 11.
6. En cas que et proposin sotmetre’t a un reconeixement mèdic de control de la baixa, has d’aclarir abans, amb els delegats/des del comitè, si els desplaçaments van a càrrec de la empresa. Consulta el punt número 11. En qualsevol cas, no hauries de negar-te al reconeixement mèdic, però sí que pots demanar que posin un mitja de transport a la teca disposició, adequat al teu estat de salut. NO els dónes una negativa, sinó que els estàs posant una condició.
7. En el reconeixement mèdic de control de la baixa, NO s’hi poden incloure preguntes, reconeixements o proves mèdiques sobre un altre aspecte que no sigui el que apareix en el diagnòstic de la baixa mèdica que tens en aquell moment.
8. En tot cas si obtenen alguna dada sobre el teu estat de salut, aquestes dades són absolutament confidencials i no poden ser facilitades sense el teu consentiment a cap persona que no sigui personal sanitari.
9. El tractament mèdic que has de seguir per a recuperar-te es el que prescrigui el metge/essa de capçalera, en cas que la mútua et proposi una alternativa hauries de consultar-la amb el metge/essa de la seguretat social que porta aquesta baixa i, a més, és imprescindible el teu consentiment.
10. En cas que rebis una mala atenció o en tinguis alguna queixa, fes-ho constar per escrit. Per això utilitza els fulls de reclamacions de la mútua i queda-te’n una còpia. Comunica el tema als delegats/des del comitè.
11. En cas de dubte o aclariment consulta al comitè d’empresa als representants dels treballadors/es.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada