Les hores de dedicació indirecte

Què són les hores de dedicació indirecte?És el temps que un monitor/a o coordinador/a necessita per pensar, organitzar, preparar i avaluar una activitat de lleure, i que per tant, no pot tenir sota el seu càrrec, en aquell moment a cada infant.

Què NO és una hora de dedicació indirecte?
L'estona de la jornada laboral en que estem directament amb els infants.

A que s'ha de destinar aquest temps de dedicació indirecte?-preparar jocs, tallers, activitats varies...
-recerca de materials específics
-fer, posar o treure decoracions
-programar o organitzar activitats
-seleccionar personal
-reunions d'equip o organització
-avaluacions de grup, activitats, infants...
-realització d'informes diaris/mensuals/trimestrals... d'avaluació d'infants
-reunions amb pares...

Qui ha de gaudir dins del seu contracte laboral d'aquestes hores de dedicació indirectes?
Els treballadors/es que tenen dret a hores indirectes dintre de la seva jornada laboral són tots/es aquells/es monitors/es i coordinadors/es de menjador que realitzin activitats i casals d'estiu.

Quan s'han de fer aquestes hores?
Dins de la jornada laboral (però sense infants a càrrec) i , per tant, han de quedar incloses dins el contracte laboral.
Cada empresa pactarà amb els seus treballadors/es o representants, la forma i horari en que és realitzaran aquestes hores indirectes.

De quantes hores indirectes s'han de disposar?
Les hores indirectes que disposarà el treballador/a dependran del tipus d'activitat, càrrec i hores setmanals que realitzi dins el món del Lleure.

Més informacio a http://www.ccoo.cat/lleureeducatiu